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Communautés noires

Services d'aide financière adaptés à la culture des communautés noires

Prosper Canada s'associe à des organisations B3 (dirigées par des Noirs, au service des Noirs, axées sur les Noirs) pour étendre l'aide financière adaptée à la culture - financement, formation et outils qui renforcent les services tels que l'accompagnement, la navigation dans les prestations et la déclaration d'impôts.

En 2024, Prosper Canada a annoncé un engagement de cinq ans pour faire progresser l'inclusion financière et l'autonomisation des Canadiens noirs.

    "Depuis de nombreuses années, nous nous efforçons de favoriser l'inclusion financière et le bien-être des Canadiens à faible revenu. Cependant, cet engagement a marqué un moment décisif - un effort intentionnel et soutenu de notre part pour s'attaquer aux barrières systémiques et institutionnelles qui entravent le bien-être financier des Canadiens noirs. Au cours de l'année écoulée, ce voyage nous a permis d'approfondir notre compréhension de ces défis et de renforcer notre engagement à construire un écosystème financier véritablement inclusif qui soutienne et renforce les communautés noires"

    Liz Mulholland, PDG de Prosper Canada

Cinq actions prioritaires

  • Élaborer un plan d'action pluriannuel et rendre compte publiquement de nos progrès
  • Renforcer les compétences organisationnelles pour voir et combattre le racisme anti-Noir au Canada
  • Favoriser des relations plus profondes, durables et de confiance avec les organisations dirigées par des Noirs, au service des Noirs et centrées sur les Noirs (B3)
  • Veiller à ce que les services, la formation, les outils et les ressources développés par Prosper Canada intègrent les Canadiens noirs
  • Créer un réseau national d'autonomisation financière qui accueille les organisations B3
Partenaire clé

Centre de santé communautaire de TAIBU

Un partenaire clé est le TAIBU Community Health Centre dans la région du Grand Toronto, qui fournit un soutien financier adapté à la culture ainsi que des programmes de santé holistiques. Ce travail reflète l'engagement renforcé de Prosper Canada à s'attaquer aux barrières systémiques et à construire un écosystème financier plus inclusif qui soutient et renforce les communautés noires.

En savoir plus

Prochaines étapes

Engager le personnel, les partenaires et les bénéficiaires à collaborer à l'élaboration d'un plan d'action pluriannuel

Élargir nos partenariats et adapter nos ressources pour mieux répondre aux besoins des Canadiens noirs

Poursuivre le travail de confiance et de co-création de solutions avec les organisations B3.